随着制造业的蓬勃发展，压铸行业作为其中的重要一环，正日益受到广泛关注，宁波，作为东南沿海的重要城市，压铸产业也呈现出蓬勃的发展态势，为满足企业日益增长的人才需求，现面向社会公开招聘压铸主管，共同推动宁波压铸行业的持续发展。

宁波压铸行业现状

宁波压铸行业在近年来呈现出快速增长的态势，得益于国内外市场的繁荣和政策的支持，随着汽车、机械、电子等产业的快速发展，压铸产品的需求不断增长，为行业带来了巨大的发展空间，宁波市政府也加大了对压铸行业的支持力度，为企业提供了良好的发展环境。

招聘压铸主管的原因

随着宁波压铸行业的快速发展，企业对人才的需求也日益迫切，招聘压铸主管的主要原因如下：

1、扩大生产规模：随着订单量的增加，企业亟需扩大生产规模，需要一位经验丰富的压铸主管来负责生产管理工作。

2、提高生产效率：为提高企业的市场竞争力，需要一位懂得优化生产流程、提高生产效率的压铸主管。

3、质量管理：保证产品质量是企业在市场竞争中立于不败之地的关键，招聘一位有经验的压铸主管来负责质量管理至关重要。

4、研发创新：随着科技的不断发展，压铸行业也在不断创新，需要一位具有研发能力的压铸主管来推动企业的技术创新。

岗位职责与要求

1、岗位职责：

（1）负责压铸车间的生产、技术、质量、安全等方面的管理工作；

（2）优化生产流程，提高生产效率，降低成本；

（3）负责新产品的试制、工艺制定及技术支持；

（4）组织制定并执行质量管理制度，确保产品质量；

（5）负责团队建设和员工培训。

2、岗位要求：

（1）本科及以上学历，机械工程、冶金工程等相关专业；

（2）具有3年以上压铸行业从业经验，有生产、技术、质量管理等方面经验者优先；

（3）熟悉压铸工艺、设备、材料等方面的知识；

（4）具备较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；

（5）具备较强的创新意识和学习能力，能够适应不断变化的市场需求。

招聘流程

1、投递简历：应聘者请将简历发送至公司邮箱，简历请注明“应聘压铸主管”。

2、资格审查：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业技能、工作经验、综合素质等方面。

4、录用：经过面试考核，确定录用的应聘者将收到公司的录用通知。

待遇与福利

1、薪资待遇：根据应聘者的经验、能力等因素，确定相应的薪资水平。

2、福利待遇：包括但不限于五险一金、年终奖、带薪休假、员工培训等。

3、发展空间：公司提供良好的职业发展平台，为优秀员工提供晋升机会。

宁波最新压铸主管招聘，是行业发展对人才的呼唤，也是企业发展的需要，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动宁波压铸行业的持续发展，期待您的加入，让我们携手共创辉煌！